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LA TECNOLOGÍA EN RRHH

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TECNOLOGÍA EN RRHH Este Blogger esta diseñado con el fin de dar a conocer las diferentes herramientas tecnológicas que se pueden emplear la facilitación de procesos en el área de recursos humanos en las diferentes organizaciones. 

CULTURA INNOVADORA

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CULTURA INNOVADORA Una de las razones del tímido avance de la capacidad de innovar de muchas empresas e instituciones es que la innovación representa un problema aparentemente complejo para los altos ejecutivos que deben iniciar y liderar los cambios que una innovación robusta requiere. Innovar representa transformar nuevas ideas en resultados. Hay tres aspectos importantes que considerar en esta aproximación a la innovación. Primero, la mera generación de ideas, si estas no son implantadas, no obtiene ningún impacto deseado y no constituye innovación. Generar más ideas pero no nos hace más innovadores.  Para enriquecer más el conocimiento con respecto a cultura innovadora presentamos los siguientes ejemplos con la herramienta de slides.com

TIC TAC TEP Y SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL

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TIC TAC TEP Las  TICs  (Tecnologías de la Información y la Comunicación) hacen referencia a las tecnologías que  nos facilitan los   procesos de adquisición, transmisión e intercambio de información . TACs (Tecnologías del Aprendizaje y del Conocimiento) haciendo referencia al uso de  las TICs como herramienta formativa. TEPs   ( Tecnologías para el Empoderamiento y la Participación ) las  TEPs , no sólo comunican, crean tendencias y transforman el entorno y, a nivel personal,  ayudan a la autodeterminación y a la consecución real de los valores personales en acciones con un objetivo de incidencia social y autorrealización personal . INFOGRAFIA SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL Sistema de información gerencial para crear informes que les brindan una visión general exhaustiva de toda la información que necesitan para tomar decisiones que van desde minucias diarias hasta estrategias de nivel superior. Los s...

LMS MOODLE

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LMS MOODLE En el ámbito de la educación, la plataforma LMS es una de esas herramientas que no solo ha facilitado los procesos de aprendizaje, sino que ha transformado la forma en que las personas aprenden y enseñan en los días de hoy. Tenemos los siguientes ejemplos de realización de curso y cuestionario. CUESTIONARIO LMS ALEJANDRA CUESTIONARIO LMS LMS MOODLE LMS MOODLE ALEJANDRA

SISTEMAS BIOMETRICOS DE COMPORTAMIENTO Y SENSORES CAPACITIVOS

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SISTEMA BIOMETRICO DE COMPORTAMIENTO La medición de las características de comportamiento de las personas es conocida como biometría dinámica. Los principales estudios y aplicaciones de la biometría dinámica están basados en el patrón de voz, firma manuscrita, dinámica del tecleo, cadencia del paso y análisis gestual. SISTEMA BIOMETRICO CAPACITIVO El método capacitivo es uno de los más populares para reconocimiento de huella dactilar. Al igual que otros escáner, genera una imagen de las cresta y valles del dedo. En la superficie de un circuito integrado de silicona se dispone un arreglo de platos sensores capacitivos conductores cubiertos por una capa aislante. Para ello mostramos la siguiente información en la herramienta de thinglink.com y un video. Thinglink video

EMPRESA SHELL Y SISTEMAS TIC

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EM PRESA SHELL Somos un grupo internacional de empresas del sector energético y petroquímico con aproximadamente 93 000 empleados y presente en más de 70 países. Utilizamos tecnologías avanzadas y seguimos un enfoque innovador para construir un futuro energético sostenible. Para ello compartimos información de lo que es la empresa por la herramienta h5p.com HERRAMIENTAS TIC Las áreas de la información y de la comunicación han visto potenciadas gracias al desarrollo de la tecnología, creándose lo que se conoce bajo el nombre de TIC o tecnologías de la información y la comunicación, las cuales han revolucionado los procedimientos de transmisión de la información.

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